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寶軒動態(tài)

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深入貫徹執(zhí)行集團規(guī)章制度——暨中高層綜合培訓(xùn)會順利開展

發(fā)布日期:所屬欄目:寶軒動態(tài)

                             

 

     

      為推進集團各門店規(guī)范化管理工作,提升各門店總經(jīng)理對集團財務(wù)、行政、人力相關(guān)制度的掌握程度,進一步促進各門店員工對集團規(guī)章制度的熟悉和了解,在集團領(lǐng)導(dǎo)的指示下,集團財務(wù)部、行政部、人力資源部聯(lián)合舉辦本次門店總經(jīng)理綜合培訓(xùn)班。
      6月17日,由寶軒投資集團人力資源部牽頭舉辦的“關(guān)于寶軒集團行政、財務(wù)、人力制度的系統(tǒng)培訓(xùn)”已正式開課,本次培訓(xùn)由集團總裁親自跟進,對各門店總經(jīng)理、加工廠廠長、財務(wù)、行政、人事主管在內(nèi)的精英骨干進行集中培訓(xùn)。
     據(jù)悉,本次培訓(xùn)是圍繞當(dāng)前重點工作進行開展的,重點對《申購管理制度》、《驗收管理制度》、《資產(chǎn)管理基本規(guī)定》、《鎖匙管理制度》、《合同管理制度》、《工服管理制度》、《招聘錄用管理制度》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬管理規(guī)定》等財務(wù)、行政、人力三大版塊內(nèi)容進行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。以期通過培訓(xùn),提高骨干隊伍的整體素質(zhì),提高工作人員的操作能力,確保集團各項規(guī)章制度的正確執(zhí)行,有利于今后各項工作的順利開展。各門店總經(jīng)理、加工廠廠長在參加培訓(xùn)后,對所轄門店員工進行再次培訓(xùn),用知識提升員工個人技能水平,拓展個人發(fā)展空間,為員工打通成才通道,為集團骨干隊伍建設(shè)和發(fā)展提供強有力的保障。
      集團財務(wù)部、行政部和人力資源部也將在培訓(xùn)結(jié)束后,到各門店督查各項制度的執(zhí)行情況,協(xié)助各門店推動各項制度的落實。